Responsabilidad corporativa

La responsabilidad ante nuestro entorno está firmemente arraigada en nuestra escala de valores, puesto que prepara el terreno a fin de que todos nosotros vivamos juntos en comunidad y que nuestro futuro sea sostenible. Para nosotros es una cosa natural cumplir la normativa legal y los decretos administrativos con objeto de proteger el medioambiente y reducir el consumo energético. Cada año un auditor externo lleva a cabo las auditorías pertinentes basadas en los certificados ISO 14001, 45001, 50001 e IATF 16949.

La protección medioambiental y la responsabilidad corporativa tienen la misma prioridad que la calidad de los productos y la eficiencia de nuestras medidas empresariales. Estamos comprometidos con la mejora continua de nuestro sistema de gestión medioambiental y energético: Diseñamos nuestros productos para que sean reciclables y respetuosos con el medioambiente. Hemos optimizado nuestra eficiencia energética, dentro de un proceso permanente de mejora a largo plazo. En su lugar de trabajo, todo empleado o empleada contribuye a implementar nuestros objetivos energéticos y medioambientales. Y para terminar, aunque no por ello menos importante, el personal de dirección también está comprometido con la gobernanza corporativa sostenible en el aspecto social.

En 2020, nuestra Junta Directiva amplió su función de supervisión de la sostenibilidad al nombrar el primer director de Responsabilidad Social Corporativa de nuestra empresa, y hemos creado un nuevo Consejo de Liderazgo en Sostenibilidad, responsable de controlar la sostenibilidad de la empresa. El Consejo suele tener en cuenta los asuntos relacionados con el clima y otros aspectos de la sostenibilidad por lo menos una vez al año, a través del proceso de planificación estratégica. Nuestros objetivos se alinean con el propósito más ambicioso del Acuerdo de París, que se propone limitar el aumento de la temperatura a 1,5 grados Celsius. Además, LINDE + WIEMANN (en adelante Linde + Wiemann) supervisa e informa de los asuntos relativos a la ética de la empresa, la ciudadanía corporativa, el desarrollo sostenible y las relaciones con las partes interesadas. Este Informe de Sostenibilidad se propone ayudar a que nuestros clientes, empleados, proveedores y demás partes interesadas entiendan mejor cómo nos planteamos la creación de valores sostenibles a largo plazo. Estamos convencidos de que nuestros esfuerzos en el ámbito de la sostenibilidad en último término crearán beneficios a largo plazo para nuestra sociedad, clientes, accionistas, proveedores y finalmente, aunque no por eso menos importante, nuestros empleados. Aún nos queda mucho trabajo por delante. La próxima década es crucial para la transición hacia una economía sostenible. Con nuestro equipo de aproximadamente 2.400 empleados, nos proponemos crear un mundo que sea seguro, cómodo y sostenible.

Director de responsabilidad social corporativa y miembro de la Junta Directiva de LINDE + WIEMANN

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De un vistazo

8 países

19 plantas de producción

83 años

LINDE + WIEMANN es un proveedor de la industria de automoción mediano en la región alemana con la mayor densidad industrial y produce componentes estructurales para fabricar vehículos. Entre ellos se cuentan taloneras, montantes A y B, así como piezas estructurales en el área de chasis, la traviesa frontal y la traviesa soporte trasero, y piezas metálicas en el área del sistema de escape. LINDE + WIEMANN disfruta de una larga tradición y opera más de 19 plantas y en más de 8 países.

Se nos conoce por nuestra calidad, somos famosos por pensar de manera poco convencional y nos aprecian por nuestros valores. LINDE + WIEMANN colabora con las empresas OEM en el sector automovilístico internacional. Durante más de 83 años, la empresa ha abastecido a fabricantes de automóviles presentes en todo el mundo, así como a sus proveedores, con los conjuntos y componentes estructurales necesarios.

LINDE + WIEMANN aplica sus conocimientos técnicos, obtenidos gracias a sus muchos años de experiencia, para diseñar y conformar metales a fin de hallar las soluciones que crearán tendencia, adecuadas y adaptadas a los requisitos de los clientes. LINDE + WIEMANN se concentra en desarrollar productos nuevos que contribuyan a mejorar la seguridad de los vehículos, al tiempo que reducen su peso.

Nuestros objetivos estratégicos y alcance de la información

Las personas

Formación y educación
Derechos humanos
Organismos representativos de los empleados
Diversidad e inclusión
Actividad caritativa
Salud y seguridad

Cadena de valor

Medio ambiente
Energía
Emisiones
Agua

Cadena de suministros

Logística
Materiales
Proveedores
Condiciones laborales

Dirección empresarial

Partes interesadas
Órganos directivos
Cumplimiento normativo y ético
Gestión de riesgos
Datos y seguridad de la información

Con el propósito de especificar más detalladamente los ámbitos de actuación concretos y satisfacer al mismo tiempo los heterogéneos requisitos de los distintos clientes, en cada caso particular nos orientamos según el objetivo más exigente del sector. En consecuencia, el propósito fundamental de nuestra estrategia de CSR consiste en reducir al mínimo las emisiones de gases de efecto invernadero y alcanzar la neutralidad en CO2 en 2039. Aquí se incluye lograr las emisiones autogeneradas (Alcances 1 y 2) en 2025 a más tardar.

A fin de alcanzar este propósito, el primer paso consiste en crear la base necesaria y generar la transparencia correspondiente sobre el statu quo (esp. los Alcances 1, 2 y 3), así como los objetivos de reducción requeridos en todas las dimensiones. Creamos esta transparencia junto con nuestros socios en la cadena de suministro a finales de 2022. Está relacionado con el desarrollo de una hoja de ruta y la ramificación en las iniciativas pertinentes para alcanzar los distintos objetivos. Aquí se incluirán nuestros ámbitos de actuación:

Medidas para reducir las emisiones de CO2 en nuestras plantas de producción, en la logística y por parte de nuestros proveedores

Medidas para aumentar la salud, seguridad, diversidad y bienestar de las personas de LINDE + WIEMANN su lugar de trabajo

Medidas para una gestión eficaz y eficiente de los proyectos para mejorar la sostenibilidad: económicas, ecológicas y sociales

Gracias a nuestra Junta Directiva

“Nuestra Junta Directiva tiene como objetivo fomentar un conjunto eficaz de prácticas y promover una cultura de responsabilidad y rendición de cuentas.

Actuar de manera sostenible en LINDE + WIEMANN significa aceptar la responsabilidad que nos corresponde. Creemos que aceptar nuestra responsabilidad actuando de manera sostenible ecológica y socialmente también conduce a un éxito económico sostenible.

Al actuar de este modo, nuestra dirección de empresa se ocupa de mantener el grado necesario de eficiencia, eficacia y calidad. A medida que los requisitos relativos a la sostenibilidad son cada vez más exigentes, tal como ha de ser, nos comprometemos a revisar y mejorar constantemente nuestros estándares para beneficio de la sociedad.”

Misión y Visión

“Nuestra misión consiste en liderar nuestro ámbito en tanto que socio global principal de nuestros clientes en componentes crash BIW de la carrocería de alta calidad. Empleamos nuestras décadas de experiencia en el diseño y conformación de los metales para encontrar soluciones prospectivas adecuadas y adaptadas a las necesidades de los clientes. Con nuestra estrategia, aportamos más valor a nuestros clientes en el futuro y lo hacemos de manera sostenible y responsable, tanto para el medioambiente como para la gente que representa a LINDE + WIEMANN.”

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Misión y Visión

Presencia global

Los mercados de ventas para los productos de LINDE + WIEMANN abarcan las cuatro zonas de Europa, Norteamérica, Oriente Medio y África, así como también Asia, con un total de 19 plantas de producción. Con esta estructura nos hemos situado como proveedores reconocidos de la industria automovilística internacional.

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Clientes

Como proveedor automovilístico internacional, LINDE + WIEMANN cuenta con los principales fabricantes de automóviles entre sus clientes. Apoyamos la misión de nuestros clientes protegiendo el medioambiente. Nuestros clientes tienen objetivos climáticos muy ambiciosos que también afectan a la cooperación con los proveedores. Ofrecemos una gama de productos innovadores para que nuestros clientes sean sostenibles, más eficientes en el uso de los recursos y más competitivos. Al centrar nuestra estrategia de negocios en la sostenibilidad, podemos responder a las necesidades de nuestros clientes y continuar ampliando nuestra ventaja competitiva.

Más información

Clientes

Innovación en productos y tecnologías

“LINDE + WIEMANN es un diseñador y fabricante establecido de subsistemas y componentes metálicos de seguridad para el sector del automóvil. Estamos comprometidos con la consecución de los estándares más exigentes en innovación, seguridad y calidad. Con nuestros productos, somos fundamentalmente independientes del tren de potencia y, por consiguiente, independientes de las tecnologías de accionamiento. En tanto que proveedores estratégicos, desarrollamos productos y tecnologías cooperando estrechamente con nuestros clientes.”

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Responsables ante las personas

En LINDE + WIEMANN somos plenamente conscientes de nuestra responsabilidad ante las personas en las que nuestras acciones tienen un impacto. No se trata tan solo de nuestros empleados, sino de todas aquellas personas con las que interactuamos de un modo u otro. Queremos ayudarlas a todas a vivir una vida justa y digna. Nos guiamos por la Declaración Universal de Derechos Humanos y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, e implementamos estas reglas en nuestra norma para toda la empresa sobre trabajo y derechos humanos, ética de negocios, protección medioambiental y seguridad; en este sentido nos regimos por nuestros valores intrínsecos: nos proponemos dar lo mejor de nosotros para llegar a ser nuestra mejor versión. Para nosotros es importante devolver algo a la sociedad y marcar las diferencias, no solo localmente sino también a escala global, para todas las personas que entren en contacto con LINDE + WIEMANN.

Responsables ante las personas

En 2021

%
Contratos fijos

%
Empleadas

21.504 h
Total de horas de formación

490

Promedio de tasa de accidentes con baja (LTIR por sus siglas en inglés)

100

%
Formación obligatoria en temas de salud y seguridad

Aprendices

10.79 años
Período promedio de contratación

Objetivos de 2023

Reducción del 5 % en la tasa de accidentes con baja (LTIR)

Digitalización de los procesos administrativos de recursos humanos

Ampliación de las oportunidades de formación para nuestros empleados

Empoderamiento de las mujeres en posiciones de liderazgo y con profesiones técnicas

Sostenible a lo largo de la cadena de valor

“Adoptamos una perspectiva integral de la sostenibilidad. No obstante, sabemos que hay que empezar por nosotros mismos, de modo que nos hemos fijado minuciosamente en todos los procesos de nuestras fábricas y los mejoramos sin cesar en términos de eficiencia y sostenibilidad. Es aquí donde tenemos el mayor impacto directo en la sostenibilidad de nuestros productos y de nuestra empresa.”

En 2021

16,446 t
Emisiones de CO2

62,239 MWh
Consumo de energía Alcance 2

t/mEUR
Intensidad de CO2 Alcance 2

148

kWh/mEUR
Intensidad energética Alcance 2

%
Energía renovable

%
Materiales reciclados usados

30,177 m3
Agua usada

2,676

t Residuos
(peligrosos, no peligrosos, papel)

Objetivos de 2023

22 % de vehículos HEV/BEV en la flota

Aumento del uso de energía verde

Reducción del 10 % de residuos peligrosos

Reducción del 3 % en el consumo energético

Reducción del 25 % en el consumo de agua

Reducción del 5 % en Intensidad de CO2 Alcance 2

Sostenible dentro de la cadena de suministros

“Sabemos que la cuestión de la responsabilidad social no termina a las puertas de nuestras fábricas. Por este motivo tenemos la intención de continuar ampliando nuestra estrecha cooperación con los proveedores e invitarles a trabajar con nosotros con mayor intensidad. En especial en el ámbito de la extracción de las materias primas es de la máxima importancia prevenir y mitigar las violaciones de los derechos humanos. Creemos que es clave conocer nuestra cadena de valor tan bien como sea posible si uno desea prevenir cualquier riesgo. Por consiguiente, seguiremos escudriñando y optimizando cada uno de los pasos de nuestra cadena de valor en lo relativo a la sostenibilidad y responsabilidad social.”