Corporate Social Responsibility

Die Verantwortung für unsere Umwelt ist fest in unserem Werteverständnis verankert. Denn sie ebnet uns allen den Weg für ein gemeinschaftliches Zusammenleben und eine nachhaltige Zukunft. Die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und behördlichen Anordnungen zum Umweltschutz und die Reduzierung des Energieverbrauchs sind für uns selbstverständlich. Jedes Jahr führt ein externer Auditor die entsprechenden Audits auf Basis der Zertifizierungen ISO 14001 und 50001 durch.

Umweltschutz und unternehmerische Verantwortung haben den gleichen Stellenwert wie die Qualität der Produkte und die Effizienz unseres unternehmerischen Handelns. Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Umwelt- und Energiemanagementsystems: Wir gestalten unsere Produkte umweltverträglich und recycelbar. Unsere Energieeffizienz ist optimiert und befindet sich in einem permanenten und langfristigen Verbesserungsprozess. Jeder Mitarbeiter trägt an seinem Arbeitsplatz zur Umsetzung unserer Umwelt- und Energieziele bei. Und nicht zuletzt engagiert sich die Unternehmensleitung auch auf sozialer Ebene für eine nachhaltige Unternehmensführung.

Im Jahr 2020 erweiterte unser Vorstand seine Rolle bei der Überwachung der Nachhaltigkeit, indem er den ersten Corporate Social Responsibility Officer des Unternehmens ernannte und ein neues Sustainability Leadership Board schuf, das für die Kontrolle der Nachhaltigkeit des Unternehmens zuständig ist. Klimabezogene und andere Nachhaltigkeitsthemen werden vom Vorstand in der Regel mindestens einmal jährlich im Rahmen des strategischen Planungsprozesses berücksichtigt. Unsere Ziele stehen im Einklang mit dem ehrgeizigsten Ziel des Pariser Übereinkommens, den Temperaturanstieg auf 1,5 Grad Celsius zu begrenzen. Darüber hinaus überwacht und berichtet LINDE + WIEMANN (im Folgenden Linde + Wiemann) über Fragen der Ethik, des gesellschaftlichen Engagements, der nachhaltigen Entwicklung und der Beziehungen zu den Stakeholdern des Unternehmens.

Dieser Nachhaltigkeitsbericht soll unseren Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Interessengruppen ein besseres Verständnis dafür vermitteln, wie wir an die Schaffung nachhaltiger, langfristiger Werte herangehen.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit letztlich langfristige Vorteile für unsere Gesellschaft, unsere Kunden, Aktionäre, Lieferanten und nicht zuletzt für unsere Mitarbeiter schaffen werden. Wir haben noch eine Menge Arbeit vor uns. Das nächste Jahrzehnt ist entscheidend für den Übergang zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Mit unserem Team von rund 2.400 Mitarbeitern wollen wir eine Welt schaffen, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist.

LINDE + WIEMANN Beauftragte für soziale Verantwortung & Vorstand.

Auf einen Blick

8 Länder

19 Produktionsstätten

83 Jahre

LINDE + WIEMANN ist ein mittelständischer Automobilzulieferer in der Region mit der höchsten Industriedichte in Deutschland, der Strukturbauteile für die Automobilindustrie herstellt. Dazu gehören Schweller, A- und B-Säulen sowie Strukturteile im Frontend-, Cockpit- und Fahrwerksbereich. LINDE + WIEMANN hat eine lange Tradition und ist in mehr als 19 Werken und in mehr als 8 Ländern tätig.

Wir sind bekannt für Qualität, berühmt für unser unkonventionelles Denken, geschätzt für unsere Werte. LINDE + WIEMANN ist Partner der OEMs in der internationalen Automobilindustrie. Seit über 83 Jahren beliefert das Unternehmen weltweit tätige Automobilhersteller und deren Zulieferer mit relevanten Strukturkomponenten und Baugruppen.

LINDE + WIEMANN setzt sein langjähriges Know-How in der Konstruktion und Umformung von Metallen ein, um für die Anforderungen seiner Kunden die richtigen, zukunftsweisenden Lösungen zu finden. LINDE + WIEMANN konzentriert sich auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig deren Gewicht zu reduzieren.

Unser Berichtsumfang und unsere strategischen Ziele

Menschen

Ausbildung und Bildung
Menschliche Rechte
Arbeitnehmervertretungsgremien
Diversität und Eingliederung
Wohltätigkeit
Gesundheit und Sicherheit

Wertschöpfungskette

Umwelt
Energie
Emissionen
Wasser

Lieferkette

Logistik
Materialien
Zulieferer
Arbeitsbedingungen

Steuerung

Interessenvertreter
Leitende Gremien
Ethik und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Risikomanagement
Daten- und Informationssicherheit

Um die definierten Handlungsfelder zu konkretisieren und gleichzeitig den heterogenen Anforderungen der verschiedenen Kunden gerecht zu werden, orientieren wir uns an dem jeweils anspruchsvollsten Ziel der Branche. Vorrangiges Ziel unserer CSR-Strategie ist es daher, die Treibhausgasemissionen auf ein Minimum zu reduzieren und bis 2039 CO2-Neutralität zu erreichen. Dazu gehört auch, die selbst erzeugten Emissionen (Scope 1&2) bis spätestens 2025 zu erreichen.

Um dieses Ziel zu erreichen, müssen in einem ersten Schritt die notwendigen Grundlagen geschaffen und die entsprechende Transparenz über den Status quo (insb. Scope 1, 2 & 3) sowie die erforderlichen Reduktionsziele in allen Dimensionen hergestellt werden. Diese Transparenz werden wir gemeinsam mit unseren Partnern in der Lieferkette bis Ende 2022 schaffen. Damit verbunden ist die Entwicklung einer Roadmap und die Ableitung von relevanten Initiativen zur Erreichung der verschiedenen Ziele. Dies wird entlang unserer Handlungsfelder erfolgen:

Maßnahmen zur Reduzierung von CO2-Emissionen in unseren Produktionsstätten, in der Logistik und bei unseren Lieferanten

Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit, Sicherheit, Vielfalt und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz LINDE + WIEMANN

Maßnahmen für ein effizientes und effektives Management von Projekten zur Verbesserung der Nachhaltigkeit: wirtschaftlich, ökologisch und sozial

Ermöglicht durch unsere Unternehmensführung

“Unsere Unternehmensführung zielt darauf ab, wirksame Praktiken zu entwickeln und eine Kultur der Verantwortung und Rechenschaftspflicht zu fördern.

Nachhaltiges Handeln bei LINDE + WIEMANN bedeutet, Verantwortung zu übernehmen. Wir glauben, dass die Übernahme von Verantwortung durch ökologisch und sozial nachhaltiges Handeln auch zu nachhaltigem wirtschaftlichen Erfolg führt.

Dabei achtet unsere Unternehmensführung auf das notwendige Maß an Effektivität, Effizienz und Qualität. Da die Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit zu Recht immer strenger werden, verpflichten wir uns, unsere Standards zum Wohle der Gesellschaft ständig zu überprüfen und zu verbessern.”

Mission und Vision

“Unser Ziel ist es, für unsere Kunden der weltweit führende Partner für hochwertige crash-relevante Rohbaukomponenten zu sein. Wir nutzen unsere jahrzehntelange Expertise in der Metallgestaltung und -umformung, um die richtigen, zukunftsweisenden und auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnittenen Lösungen zu finden. Mit unserer Strategie bringen wir unseren Kunden in Zukunft mehr Wert und das nachhaltig und verantwortungsvoll für die Umwelt und die Menschen, für die LINDE + WIEMANN steht.”

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Mission und Vision

Globale Präsenz

Die Absatzmärkte für Produkte von LINDE + WIEMANN umfassen die vier Regionen Europa, Nordamerika, Mittlerer Osten und Afrika sowie Asien mit insgesamt 19 Produktionsstandorten. Mit dieser Struktur haben wir uns als anerkannter Zulieferer der internationalen Automobilindustrie etabliert.

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Kunden

Als international agierender Automobilzulieferer kann LINDE + WIEMANN die großen Automobilhersteller zu seinen Kunden zählen. Wir unterstützen den Auftrag unserer Kunden, die Umwelt zu schützen. Unsere Kunden haben sehr ehrgeizige Klimaziele, die sich auch auf die Zusammenarbeit mit den Lieferanten auswirken. Wir bieten eine Reihe innovativer Produkte, die unseren Kunden helfen, ressourceneffizienter, nachhaltiger und wettbewerbsfähiger zu werden. Indem wir unsere Geschäftsstrategie auf Nachhaltigkeit ausrichten, können wir auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen und unseren Wettbewerbsvorteil weiter ausbauen.

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Kunden

Innovativ mit Produkten und Technologien

“LINDE + WIEMANN ist ein langjähriger Entwickler und Hersteller von sicherheitsrelevanten Metallkomponenten und Subsystemen für die Automobilindustrie. Unser Anspruch ist es, höchste Standards bei Innovation, Sicherheit und Qualität zu erreichen. Mit unseren Produkten sind wir grundsätzlich unabhängig vom Antriebsstrang und damit unabhängig von der Antriebstechnologie. Als strategischer Zulieferer entwickeln wir Produkte und Technologien in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.”

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Verantwortlich für die Menschen

Wir bei LINDE + WIEMANN sind uns unserer Verantwortung gegenüber den Menschen, auf die sich unser Handeln auswirkt, sehr bewusst. Das sind nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern alle Menschen, mit denen wir auf die eine oder andere Weise zu tun haben. Wir wollen all diesen Menschen helfen, ein gerechtes und würdiges Leben zu führen. Wir orientieren uns an der Erklärung der Menschenrechte und dem Global Compact der Vereinten Nationen und setzen diese Regeln in unserem unternehmensweiten Standard für Menschenrechte und Arbeit, Geschäftsethik, Umweltschutz und Sicherheit um; dabei lassen wir uns von unseren inneren Werten leiten; wir wollen unser Bestes geben, um unser Bestes zu erreichen. Es ist uns wichtig, etwas zurückzugeben und nicht nur lokal, sondern global für alle Menschen, die mit LINDE + WIEMANN in Berührung kommen, etwas zu bewirken.

Verantwortlich für die Menschen

Stand 2021

%
Unbefristete Verträge

%
Weibliche Mitarbeiter

21,504 h
Gesamtzahl der Schulungsstunden

490

Durchschnittl. Zahl der Arbeitsunfälle mit Ausfallzeiten

100

%
Verpflichtende Gesundheits- und Sicherheitsschulungen

Auszubildende

10.79 Jahre
Durchschnittliche Dauer der Beschäftigung

Ziele 2023

Senkung der Zahl der Arbeitsunfälle mit Ausfalltagen um 5 %

Digitalisierung der Personalverwaltungsprozesse

Ausbau der Bildungsangebote für unsere Mitarbeiter

Stärkung von Frauen in Führungspositionen und technischen Ausbildungsberufen

Nachhaltig entlang der Wertschöpfungskette

“Wir betrachten das Thema Nachhaltigkeit ganzheitlich. Wir wissen jedoch, dass wir bei uns selbst anfangen müssen. Deshalb nehmen wir alle Prozesse in unseren Fabriken genau unter die Lupe und verbessern sie kontinuierlich im Hinblick auf Effizienz und Nachhaltigkeit. Hier haben wir den größten direkten Einfluss auf die Nachhaltigkeit unserer Produkte und unseres Unternehmens.”

Stand 2021

16,446 t
CO2-Emissionen

62,239 MWh
Energieverbrauch Scope 2

t/mEUR
CO2-Intensität Scope 2

148

kWh/mEUR
Energieintensität Scope 2

%
Erneuerbare Energie

%
Recyceltes Material verwendet

30,177 m3
Verbrauchtes Wasser

2,676

t Abfall
(gefährlich, ungefährlich, Papier)

Ziele 2023

22 % HEV/BEV-Fahrzeuge im Fuhrpark

Erhöhung des Einsatzes von grüner Energie

10 % Verringerung des gefährlichen Abfalls

3 % Verringerung des Energieverbrauchs

25 % Verringerung des Wasserverbrauchs

5 % Verringerung der CO2-Intensität Scope 2

Nachhaltig in der Lieferkette

“Wir wissen, dass die Frage der sozialen Verantwortung nicht an unseren Werkstoren endet. Deshalb wollen wir die enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten weiter ausbauen und laden sie ein, noch enger mit uns zusammenzuarbeiten. Gerade im Bereich der Rohstoffgewinnung ist es von größter Bedeutung, Menschenrechtsverletzungen zu verhindern und abzumildern. Wir glauben, dass es entscheidend ist, unsere Wertschöpfungskette so gut wie möglich zu kennen, um jedes Risiko zu vermeiden. Deshalb werden wir auch weiterhin jeden Schritt in unserer Wertschöpfungskette im Hinblick auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung prüfen und optimieren.”